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Proyectos Europeos EQUAL 2004-2007. Eje 3: Adaptabilidad

Proyecto  
  Adaptabilidad Forestal XXI
Adaptabilidad estructural de la producción y el trabajo forestal
Área temática Adaptación al cambio y a las nuevas TIC
Entidad Centre Tecnològic Forestal de Catalunya
Contacto

Jordi Vilalta i Mora

Dirección

Pujada del Seminari (Solsona-Lleida)

Teléfono

973481752

e-mail

jordi.vilalta@ctfc.es

Asociación de desarrollo
  • Centre Tecnològic Forestal de Catalunya
  • Consorci Forestal de Catalunya
  • Departament de Mediambient i Habitatge-gencat
  • Asociación para la Certificación Española Forestal
  • Asociación Española de Fabricantes de Pasta, Papel y Cartón
Proyecto. Datos  
Ámbito geográfico Catalunya
Ámbito sectorial Forestal
Destinatarios/as Autónomos/as propietarios/as forestales; empleados/as de pymes forestales, trabajadores/as por cuenta propia, técnicos/as de colectivos: pymes, microempresas forestales, asociaciones.
Objetivos
  1. Actuación en la cadena forestal para aplicar la gestión forestal sostenible, aplicación nuevas tecnologías a la gestión.
  2. Adaptar la cadena productiva a las nuevas formas y prácticas de gestión empresarial.
  3. Incorporar procesos de recapacitación y mejora de las calificaciones de los trabajadores/as.
  4. Adaptar y promover los sistemas de capacitación.
  5. Potenciar la divulgación del sector.
Actuaciones
  1. Adaptabilidad del tejido productivo forestal:
    - Creación e implantación de herramientas para la adaptación estructural de la propiedad.
    - Diseño, creación y puesta en marcha de observatorios del sector forestal.
  2. Desarrollo de capacidades para facilitar la adaptabilidad de personas y empresas a las nuevas demandas:
    - Incorporación de mecanismos de adaptación a las demandas del mercado a través de la calidad.
    - Diseño, realización e implantación de materiales sobre gestión forestal sostenible, certificación.
    - Diseño, realización de herramientas de gestión.
  3. Fomento de la política de género: análisis y resultados.
Resultados
  1. Actuación sobre 1200 beneficiarios/as del contexto del sector forestal, con incidencia en la gestión forestal y primera transformación.
  2. Actuación sobre 10 empresas (microempresas y/o pymes) de la cadena productiva forestal.
  3. Actuación por primera vez en la determinación de la incidencia y capacidad del sector para la integración de los preceptos de la Igualdad de Oportunidades.
  4. Actuar sobre todos los niveles de la administración para incorporar los resultados de acción en sus políticas.
 
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